Агентство стратегического развития малого
и среднего бизнеса
Меню сайта

YES•GROUP

Помогаем за 2 месяца создать систему, которая увеличит чистую прибыль от 10% на одного сотрудника

+170

+15

6

кейсов

ниш

стран

Международное агентство стратегического и смыслового развития малого и среднего бизнеса

наши цифры
кейсов
170
СТРАН
15
НИШ
6
наши продукты
Выберете интересующий вас продукт или спускайтесь ниже, чтобы узнать о каждом
Интересно, действительно ли нам по пути?
За 30 минут совместной сессии выявим проблемную область вашего бизнеса и определим подходящее продуктовое решение.

Мы убеждены, что взаимовыгодным станет только то сотрудничество, в котором обе стороны схожи по ценностям и видению своего дела, поэтому данный этап работы безоплатный.
Стратегические сессии (СС)
Какие ваши запросы мы решаем с помощью СС:
Команда не умеет системно ставить цели без участия собственника
Нет четкого видения будущего компании на 3-10 лет
Бизнес управляет временем собственника, а не наоборот
Размытые зоны ответственности между участниками команды
Нет желаемого финансового результата
Для собственника и топ-менеджмента
Собственник вовлечен в микроменеджмент вместо руководителей компании
Индивидуальная СС
Идентификация личности собственника бизнеса. 1 день на определение видения, целей и миссии на ближайшие 3/5/10 лет. Выявление ключевых проблем и возможностей, понимание вашего фокуса в компании.

Результат после сессии: сформирована долгосрочная стратегия личного и бизнес-развития, основанная на уникальных аспектах вашего бизнеса, а также рекомендации по оптимизации процессов и увеличению прибыли
Стратегическая сессия с командой
Двухдневная СС на вовлечение команды в процесс реализации видения и целей собственника и компании. Диагностика текущей команды, выявление и коррекция точек роста. Создание культуры сотрудничества и вовлеченности, где каждый член команды понимает свою роль в достижении общих целей.

Результат после сессии: Команда выйдет с четким пониманием стратегии, улучшенной коммуникацией и готовностью к совместной реализации поставленных задач. Это укрепит командный дух и повысит продуктивность
Сессия между партнерами
Безопасное пространство для открытого обсуждения. Цель такой СС в устранении разногласий и создании единого направления взаимодействия, что позволит избежать конфликтов и повысить эффективность работы команды.

Результат после сессии: Вы получите согласованную стратегию, которая учитывает интересы всех партнеров, а также инструменты для улучшения коммуникации и совместной работы.
Трекинг
После стратегической сессии команды и собственники часто сталкиваются с трудностями в удержании фокуса на долгосрочных целях из-за повседневной операционной деятельности. Трекинг команд помогает преодолеть эту проблему.

Длительность: 3 месяца 10 встреч, в ходе которых помогаем командам и собственникам оставаться на правильном пути, поддерживая фокус на ключевых задачах и обеспечивая выполнение намеченных целей
Для команды
Найм
Мы убеждены, что эффективный процесс найма критически важен для формирования сильной команды.

Наши профессиональные рекрутеры обеспечат качественный подбор персонала, осуществляя полный цикл найма — от анализа потребностей клиента до трудоустройства кандидатов. Это позволит сократить время на поиск и снизить риски неудачного найма, что в конечном итоге приведет к созданию высокоэффективных команд, готовых к выполнению поставленных задач для вашего бизнеса
Культура регулярного менеджмента
Система регулярного менеджмента — это структурированный подход к управлению, который включает в себя систематизацию процессов, контроль за их выполнением и постоянное совершенствование. Методология помогает обеспечить прозрачность и предсказуемость в работе бизнеса, что является ключевым фактором для достижения стратегических целей.

Система регулярного менеджмента помогает избежать хаоса и обеспечивает стабильность в работе команды.